Tweet
Hej!
Vi i Skellefteå kommun håller just nu på att, tillsammans med ett externt företag, utveckla ett schemasystem för framförallt deltidsbrandmän.
Vi kände att det som fanns på marknaden inte riktigt motsvarade våra behov och valde därför att utforma något bättre.
Fördelarna från arbetsgivarperspektiv är framförallt automatisk löneexport, vilket drar ned löneadministrationstiden till en bråkdel av vad den tidigare var. Vi har helt kunnat sluta med lönepapper till de kårer som introducerats i detta!
Fördelarna på kårerna är framförallt flexibilitet. Som ni alla vet är jourveckosystemet mer eller mindre förlegat, då människor är så mycket mer rörliga idag än för några decennier sedan. Detta medför ett behov av byten och pusslande, vilket blir enkelt med detta alternativ. För mer info kan ni ringa mig på 073-849 68 39 eller maila på andre.waplan@skelleftea.se.
Ha det!
Vi i Skellefteå kommun håller just nu på att, tillsammans med ett externt företag, utveckla ett schemasystem för framförallt deltidsbrandmän.
Vi kände att det som fanns på marknaden inte riktigt motsvarade våra behov och valde därför att utforma något bättre.
Fördelarna från arbetsgivarperspektiv är framförallt automatisk löneexport, vilket drar ned löneadministrationstiden till en bråkdel av vad den tidigare var. Vi har helt kunnat sluta med lönepapper till de kårer som introducerats i detta!
Fördelarna på kårerna är framförallt flexibilitet. Som ni alla vet är jourveckosystemet mer eller mindre förlegat, då människor är så mycket mer rörliga idag än för några decennier sedan. Detta medför ett behov av byten och pusslande, vilket blir enkelt med detta alternativ. För mer info kan ni ringa mig på 073-849 68 39 eller maila på andre.waplan@skelleftea.se.
Ha det!
