Tweet
Arbetsdomstolen reder i en dom ut vad som gäller angående om IVPA-uppdrag är något som kräver särskilda avtal med personalen.
Dessutom klargör man vad som gäller angående möjlighet för tolkningsföreträde enligt 34§ medbestämmandelagen.
Nyckelord: arbetsdomstolen dom ivpa-larm avtal ivpa tvist kollektivavtal arbetsskyldighet tolkningsföreträde medbestämmandelagen
Dessutom klargör man vad som gäller angående möjlighet för tolkningsföreträde enligt 34§ medbestämmandelagen.
Nyckelord: arbetsdomstolen dom ivpa-larm avtal ivpa tvist kollektivavtal arbetsskyldighet tolkningsföreträde medbestämmandelagen
